Wielkie powiatowe szkolenie

Starostwo wraz z partnerami wartego blisko 18 mln zł zadania podsumowało pierwszy etap projektu polegającego na organizacji szkoleń i stażów dla uczniów oraz kadry nauczycielskiej szkół średnich. – Czegoś takiego jeszcze nie było – mówi dr Justyna Korycka z Uniwersytetu Zielonogórskiego

Gdy przed trzema laty starostwo powiatowe sformułowało strategię rozwoju na lata 2015–25, to jednym z jej najważniejszych punktów była modernizacja kształcenia w szkołach średnich. Na zmianę wizerunku powiatowej oświaty wpływają nie tylko wielomilionowe inwestycje w infrastrukturę, które widać w „Ogólniaku”, „Elektryku” i „Spożywczaku”, ale też ogromny, rozpisany na lata projekt polegający na realizacji kursów, szkoleń i stażów, skierowany do uczniów i kadry nauczycielskiej klas technicznych i branżowych z całego powiatu. Pierwszy etap tego właśnie zadania podsumowano w poprzednim tygodniu na konferencji w ZSP nr 4.

– Gdy na konwencie starostów opowiadałem o naszych działaniach, widziałem duże uznanie w oczach innych samorządowców. Przyjęte w strategii założenia realizujemy bardzo efektywnie – oceniał starosta Waldemar Wrześniak.

Na doszkalanie młodzieży i nauczycieli powiat pozyskał z Regionalnego Programu Operacyjnego Lubuskie 2020 16,2 mln zł, a łączna wartość projektu wynosi 17,8 mln. Partnerami tego przedsięwzięcia są firma Profi Biznes, Uniwersytet Zielonogórski oraz Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej.

– Wykonujemy szkolenia dla młodzieży i nauczycieli zgodne z kierunkami nauczania w szkołach. Zorganizowaliśmy też 3,5 tys. spotkań doradców z 700 uczniami, spośród których już 280 skorzystało ze szkoleń. Nauczyciele realizują studia podyplomowe, a wszystko jest robione z naciskiem na przekazywanie wiedzy praktycznej – mówiła Łucja Skolimowska z Profi Biznes.

– Nikogo nie trzeba przekonywać, że nauka jest ważna, a jeszcze jak ma wymiar praktyczny, to nie ma nic bardziej efektywnego. Projekt powiatu nowosolskiego odpowiada potrzebom rynku i cieszy się dużym zainteresowaniem uczniów – komentowała dr Justyna Korycka, dyrektor Instytutu Nauk o Żywności i Agrotechniki filii Uniwersytetu Zielonogórskiego w Sulechowie. – Mam nadzieję, że wyznaczamy trend, bo do tej pory nie było tak dużego projektu polegającego na szkoleniach – dodała.

Trzeci z partnerów – OPZL, łączeniem nauki z biznesem zajmuje się nie od dziś. – Zapewniamy uczniom i nauczycielom staże w firmach. Już zrealizowaliśmy ich 140, a kolejnych 100 wydarzy się w tym roku. Poniekąd kształtujemy karierę młodych ludzi, a pedagogom umożliwiamy wejście do zakładów i zobaczenie ich produkcji od środka. Mamy sygnały, że część z uczniów po skończeniu szkoły znalazła już zatrudnienie w swoich miejscach staży – podkreślała Patrycja Izydorek-Ilnicka.

Na konferencji byli też beneficjenci projektu. W imieniu firm głos zabrał Tomasz Łyszyński z Norda. – W 2017 mieliśmy 14 uczniów-stażystów. Wiemy, że okres dwóch-czterech tygodni nie wystarczy, żeby nauczyć się zawodu, ale to odpowiedni czas na pokazanie technologii i zainteresowanie zakładem potencjalnych, przyszłych pracowników. Projekt powiatu oceniamy bardzo pozytywnie – mówił T. Łyszyński, który w Nordzie zajmuje się rekrutacją.

– Na kursy zapisaliśmy się bez wahania. Zaczęło się od badania naszych predyspozycji i rozmów z doradcami, a potem była nauka pod okiem profesjonalistów – wspominali uczniowie CKZiU „Elektryk” Marta Kowalczyk i Radosław Czerwiec. Marta w studio fotograficznym uczyła się m.in. obróbki zdjęć i obsługi klientów, z kolei Radek nabywał umiejętności serwisanta sieci internetowych. Oboje w ramach projektu zdali też kursy na prawo jazdy oraz internetowy o etyce pracy.

– Rozwinęliśmy się, zdobyliśmy wiedzę i umiejętności, z którymi łatwiej będzie nam znaleźć pracę – podkreślali oboje.

FacebooktwittermailFacebooktwittermail

Artur Lawrenc

Aktualności, oświata

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Skip to content