Nowosolska firma da pracownikom premie za szczepienia na COVID-19. Jako pierwsza w Lubuskiem

Sinersio zapłaci swoim pracownikom za przyjęcie szczepionki na koronawirusa. Firma zastrzega, że każdy pracownik samodzielnie zdecyduje, czy zechce się zaszczepić. – Po rozmowach z pracownikami wiemy, że znakomita ich większość i tak zamierzała przyjąć szczepionkę. Wypłacając premię, chcemy im podziękować za odpowiedzialne zachowanie, które przysłuży się firmie i całemu społeczeństwu – wyjaśnia prezes Sinersio

Pracownicy firmy za zaszczepienie się przeciwko COVID-19 otrzymają premię w wysokości 500 zł. Wystarczy, że przedstawią w firmie zaświadczenie o przyjęciu szczepionki.

– Wszystkim nam zależy na tym, by polskie społeczeństwo jak najszybciej uporało się z pandemią koronawirusa. Motywując naszych pracowników do przyjęcia szczepionki, dołożymy cegiełkę do szybszego powrotu do normalności – mówi Tomasz Stępski, prezes Sinersio.

Nie ukrywa, że podejmując decyzję kierował się również dobrem firmy i jej klientów. – Jesteśmy właścicielem jednego z najbezpieczniejszych obiektów data center w Polsce. Przechowujemy dane firm i instytucji, a jak wiadomo – serwery pracują 24 godziny na dobę, 365 dni w roku. Nie możemy sobie pozwolić nawet na najmniejszą przerwę. Oprócz tego sprzedajemy inne usługi. Każde wyłączenie pracownika z powodu zakażenia czy kwarantanny zwiększa ryzyko ograniczenia ich dostępności dla klientów – tłumaczy Stępski.

Sinersio zastrzega, że każdy pracownik samodzielnie zdecyduje, czy zechce się zaszczepić. – To dobrowolna decyzja. Po rozmowach z pracownikami wiemy, że znakomita ich większość i tak zamierzała przyjąć szczepionkę. Wypłacając premię, chcemy im podziękować za odpowiedzialne zachowanie, które przysłuży się firmie i całemu społeczeństwu – mówi prezes firmy.

Sinersio Polska to firma z branży IT, która ma jeden z najnowocześniejszych obiektów data center w Polsce.

E-WYDANIE TYGODNIKA KRĄG

Mariusz Pojnar
Latest posts by Mariusz Pojnar (see all)
FacebooktwittermailFacebooktwittermail

Mariusz Pojnar

Aktualności, kronika

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Skip to content