Nakręcają rynek pracy

13 maja 20239 maja 2023 (red) 0 Comments wiadomości nowa sól

Pod koniec kwietnia Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli zorganizował spotkanie pod hasłem: „Od branżówki do biznesu – nakręcamy rynek pracy”. Była mowa o kształceniu praktycznym uczniów i korzyściach, jakie z tego powodu mogą odnieść firmy

Według organizatorów spotkanie ma być początkiem budowania świadomości młodych pokoleń o potrzebie kształcenia zawodowego, bo rzemiosło jest stałym elementem rynku pracy. Prelegentami byli: Szymon Kwaśnik, właściciel Kwaśnik SKPD – przedsiębiorca, pracodawca, starszy cechowy w Cechu Rzemiosł Różnych w Zbąszyniu oraz Daniel Lesiewicz, dyrektor „Nitek” ZSP nr 2 w Nowej Soli.

Kwaśnik opowiedział uczestnikom spotkania o wartości dodanej umożliwienia zapoznania się dzieciom, młodzieży i ich rodzicom/opiekunom z zawodem już na etapie przedszkola czy szkoły podstawowej. Wskazał, jak ważny jest proces budowania więzi pomiędzy osobami wchodzącymi do zespołu firmy jako uczeń a tymi, którzy już w firmie się kształcą.

Podkreślał, że inwestycja w młodego człowieka oparta na kształtowaniu jego umiejętności zawodowych w praktyce, kształtowaniu postaw społecznych i otwartości w komunikacji międzypokoleniowej jest dla firm szansą na pozyskanie nowych kadr do przedsiębiorstwa.

Dyrektor Lesiewicz zapoznał uczestników z formalnoprawnymi aspektami organizacji kształcenia praktycznego wynikającymi z prawa oświatowego, przepisami dotyczącymi organizacji praktycznej nauki zawodu pracowników młodocianych. Pracodawcy mogli się też dowiedzieć w jaki sposób uzyskać dofinansowanie do zatrudnienia młodych.

Moderatorem dyskusji była Katarzyna Podgórska, dyrektor PUP w Nowej Soli. – Od wielu lat pracodawcy na rynku pracy zgłaszają brak wykwalifikowanych kadr zarówno w dużych firmach, jak i w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw – mówi Podgórska.

I dodaje: – Kształcenie zawodowe w szkołach branżowych I i II stopnia jest jednym z rozwiązań, które może wspomóc pracodawców w pozyskaniu pracowników o potrzebnych dla nich kwalifikacjach. Aby kształcenie
odnosiło wysokie efekty potrzebny jest udział pracodawców w procesie wyboru zawodu, jak i praktycznym przygotowaniu uczniów do pracy w zawodzie. Chcieliśmy zaprezentować lokalnym przedsiębiorcom, jak do tego tematu podchodzi pracodawca z sąsiedniego województwa, który pokazuje swoją firmę i jej działanie już przedszkolakom, uczniom szkoły podstawowej, by mogli ją poznać i zobaczyć w jakich zawodach tam się pracuje.

Katarzyna Podgórska dodaje, że podczas różnego rodzaju spotkań dostosowanych do wieku dzieci mają szansę na poznawanie swoich umiejętności i predyspozycji, co przydatne jest w wyborze zawodu. – Kolejnym rozwiązaniem stosowanym przez tego przedsiębiorcę jest współpraca ze szkołą branżową, co pozwala młodzieży nabywać praktyczne umiejętności. Na tym etapie szef firmy dba również o budowanie więzi w zespole firmy uwzględniając nowych uczniów, którzy zaczynają naukę praktyczną zawodu jako pracownik młodociany. Na koniec uczniowie mają szansę na zatrudnienie u tego pracodawcy. To wieloletnie i kompleksowe działanie, które w okresie braku kadr z odpowiednimi kwalifikacjami pozwoliło pracodawcy przygotowywać kadrę pod potrzeby firmy i rozwijać przedsiębiorstwo – uzupełnia szefowa nowosolskiego pośredniaka.

Rafał Krzymiński

E-WYDANIE TYGODNIKA KRĄG