Kasa na prace interwencyjne. Dzięki dopłatom do etatów zajęcie znajdzie kilkadziesiąt osób
Dzięki dopłatom do etatów, które przekazuje firmom PUP w Nowej Soli, do końca roku kilkadziesiąt osób może znaleźć zajęcie
Na początku wyjaśnijmy o czym mowa. Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej ze starostą. Polega na refundowaniu pracodawcy części kosztów zatrudnienia pracownika przez okres wskazany w umowie.
Co musi zrobić pracodawca, by zatrudnić bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych? W pierwszej kolejności złożyć wniosek o zatrudnienie osoby bezrobotnej wraz z obowiązującymi załącznikami. A następnie podpisać umowę z PUP w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych. Po zatrudnieniu bezrobotnego, trzeba jeszcze dostarczyć kserokopię umowy o pracę.
– Nie wszyscy pracodawcy wiedzą, że mają możliwość skorzystać z takiej formy dofinansowania do zatrudnienia – wyjaśnia Agata Tomasiewicz, specjalista ds. programów. – Czas trwania prac interwencyjnych wynosi sześć miesięcy. Po okresie subsydiowania pracodawca zobowiązany jest stosownie do zawartej umowy do zatrudnienia skierowanego przez nas bezrobotnego przez minimum cztery miesiące. Wysokość wsparcia to 1200 zł miesięcznie, do tego trzeba jednak doliczyć wartość składki społecznej ponoszonej przez pracodawcę.
Łączna miesięczna kwota dofinansowania oscyluje w okolicach 1420 zł. Przez sześć miesięcy refundacji pracodawca może uzyskać pomoc w wysokości około 8500 zł. Budżet, którym na ten cel dysponuje nowosolski urząd pracy, pozwoli na zatrudnienie do końca roku 20-25 osób.
Do końca czerwca podpisano już około 30 umów z pracodawcami. Dla porównania w całym 2022 r. było to ok. 70 umów.
– Prace interwencyjne mogą być organizowane na dowolnym stanowisku, w dowolnej branży, dotyczą zarówno pracy fizycznej, jak i umysłowej – dodaje Małgorzata Mordzak, kierownik działu ds. promocji zatrudnienia. – To mit, że dopłacamy tylko do zatrudnienia osób, które pracują fizycznie, sprzątają albo są murarzami. Nie mamy żadnych ograniczeń, wsparcie mogą uzyskać firmy prywatne, jak i urzędy, które np. potrzebują księgowej albo kasjerki do banku. Oczywiście bezrobotni muszą spełnić wymagania pracodawcy, które określa we wniosku, takie jak predyspozycje, wykształcenie, doświadczenie i umiejętności, np. prawo jazdy czy znajomość języków obcych, potrzebne na danym stanowisku pracy – podkreśla kierownik Mordzak.
W tym roku jest mniejsze zainteresowanie taką formą wsparcia zatrudnienia. Z czego to wynika? – Być może pracodawcy w trudnych czasach boją się zaciągać kilkumiesięczne zobowiązania? – zastanawia się Tomasiewicz. Jednak dzięki wsparciu w postaci prac interwencyjnych można częściowo odciążyć budżet pracodawcy.
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 68 388 03 29 lub 68 388 03 52 oraz osobistego w urzędzie pracy w pokoju 312.
Rafał Krzymiński
- [REKLAMA] Serum nawilżające to kosmetyk do każdego typu cery - 13 marca 2024
- Dajcie rowery do serwisu – w marcu zaczynamy sezon! - 3 marca 2024
- Liga broni, liga radzi, liga nigdy was nie zdradzi [FELIETON] - 2 marca 2024
